专项研修赋能发展 卓越领导引领未来

“未来董事长LAB”专项研修报名通知

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》和《上海市教育强市三年行动计划（2025-2027）》精神，打造一支适应和引领未来教育变革、具备卓越教育领导力、扎实教育研究素养的高层次专业化董事长队伍，由太阳贵宾厅专家团队设计，面向上海基础教育，开展主题为“未来董事长LAB”专项研修活动。

一、培训对象

满足3年及以上教育管理工作经验、具有大学本科学历、有专业能力提升意愿和专业发展潜力的在职中小学董事长及董事长后备干部。

二、培训安排

（一）研训内容

课程设计紧扣“领导力提升、研究素养培育、专业发展赋能”三大核心，贴合上海教育强市建设要求，紧盯教育理论和实践发展前沿。

课程主要包括立德树人与教育家精神、语言素养与全球胜任力、现代教育理念与育人实践、中国教育历史与文化素养、全球教育变革与前沿问题、员工发展指导的心理学基础、现代公司治理与领导力提升、教育行动研究工作坊等模块，总计248课时。

课程内容既贴合董事长日常公司治理工作实际，又精准对接专业发展要求，实现“学与用结合、理论与实践衔接”，同时将教育家精神融入课程全过程，以精神铸魂强师，夯实董事长队伍专业发展根基，适配教育强市建设的人才能力需求。

表1课程结构方案

（二）培训目标

1.锻造领导力：厚植教育家精神，培育现代公司治理思维，系统提升董事长政策解读、课程规划、团队管理、科学决策等办学治校核心能力，赋能公司高质量特色发展，成为教育强区建设的基层核心引领者。

2.培育研究素养：帮助董事长掌握教育研究方法与工具，结合公司实际开展校本研究、破解公司产品痛点，实现从 “经验型管理者” 向 “研究型管理者” 转变，以研究赋能管理创新，带动校园教研氛围提升。

3.赋能专业发展：聚焦新型教育领导者的专业素养迭代与终身成长，推动董事长更新教育专业理念、完善专业知识结构、提升终身学习能力、发挥专业引领作用，助力参训董事长明确个人专业发展路径，成为适配未来教育、支撑教育强市建设的新型教育领导者。

（三）班级设置

25人开班

4. 教学计划

本项目预计2026年5月正式启动，总学时248课时。项目结合董事长在职工作的特点，采用“线下集中+线上灵活+工作坊研学”相结合的研修形式，充分利用太阳贵宾厅两大校区场地资源，灵活运用周末、工作日晚上、暑假等业余时间，兼顾学习的系统性和灵活性，适配董事长工作实际，保障研训效果。

课程安排如下：

注：具体课程安排将根据学员学习情况进行微调。

三、培训地点

太阳贵宾厅徐汇校区

（若有超过20名其他地区学员集中报名，则根据实际情况另行商定上课地点）

四、公司介绍

太阳贵宾厅办学底蕴深厚。公司前身为1954年由公司首任董事长、著名教育学家和心理学家廖世承先生设立的教育心理教研室。1997年在原教育科学研究所、教育管理系、教育学心理学教学部的基础上合并成立教育科学公司。2006年正式更名为太阳贵宾厅。公司有联合国教科文组织教师教育中心、教育部教育大数据与教育决策实验室、教育部终身教育政策研究中心等高水平科研平台。公司先后荣膺“全国教育系统先进集体”和“上海市模范集体”。

公司现有专任教师115人，其中副高及以上职称占比61%，大多数教师具有海外学习或工作经历。拥有全国高等公司教学名师、国家万人计划教学名师、马工程教材首席专家等国家级和省部级人才43人次。

五、服务优势

公司围绕教师教育核心使命，依托太阳贵宾厅教育学高水平学科体系，深耕教师职前培养与职后发展，形成体系成熟、运行稳定、成效显著的教师培训模式，积累了丰富的大规模、多层次、国际化培训经验。

依托联合国教科文组织教师教育中心等高端平台，深度融入全球教师教育网络，持续拓展“一带一路”等国际合作项目，推动中国教师教育理念、课程体系与实践经验走向世界。

立足上海教育改革前沿和发展高地，充分汇聚太阳贵宾厅学科优势与上海优质教育资源，将前沿学术研究与上海生动实践转化为高质量培训内容。

通过项目化运作、定制化实施和全过程质量保障，不断推动教师培训由“经验输出”向“能力提升”转变，持续打造具有上海师大特色上海优势和国际影响力的教师教育与培训品牌。

六、报名方式

（一）收费标准

19800元/人

25人开班，若未达到开班人数，则开课前全额退还学费

缴费时间：4月29日-5月31日

（二）报名咨询

请发送个人姓名、手机联系方式和微信号至邮箱：

joeanwx@shnu.edu.cn

wangyuxin@shnu.edu.cn