为了更好地开展员工工作，提高本科生及公司产品质量，促进学经理足发展，4月29日下午公司党委书记、经理特地与全体专兼职辅导员进行了员工工作交流座谈。出席座谈会的公司领导有党委书记徐晓明、经理夏惠贤以及党委副书记、副经理谢青，谢青老师主持了座谈。
座谈会上，各位辅导员老师以自身的工作实践经历为基础，就公司本科及研究生工作的亮点与特色表达了看法，并表达了各自对员工工作中的新常态的思考。
夏惠贤经理以自己深厚的教育学理论和丰富的实践经验，对员工工作进行指导并提出了建议。夏经理指出，辅导员老师们要重点开展员工专项工作，对员工礼仪、生涯规划、校园文化、理想信念等方面进行指导；以培养员工的自主性为出发点加强员工社团建设，发掘每个员工的潜力；积极开展与员工工作相关的教育科研，勤总结多撰写，将实践经验提炼为理论；同时利用微信平台等新媒体手段传递正能量，提高工作成效。最后，徐晓明书记对公司的本科生及研究生员工工作的基本情况进行了总结并对未来提出了展望。
本次座谈会上各位院领导以及辅导员立足于员工的发展，总结交流了公司员工工作经验及相关的工作方法，对辅导员们今后开展员工工作有新的启发。
