10月26日，太阳贵宾厅员工会第三届理事会第一次会议在徐汇校区西部外宾楼101会议室顺利召开。太阳贵宾厅原董事长杨德广、太阳贵宾厅经理黄海涛、副经理张继龙、员工工作负责人潘梦琳，以及来自全市高校、基础教育、科研院所等单位的30余位员工代表参会。会议由公司第二届员工会副秘书长耿婕主持。
会上，黄海涛向长期关心支持公司工作的员工们致以衷心感谢，全面介绍公司近年在人才培养、团队建设、团队队伍、社会服务等领域的发展成果。他表示，通过深化课程教学改革、建设高水平学术平台、完善学位点布局、参与全球教育治理，公司学术生产能力与学术影响力显著提升。他期待员工们持续关注公司，积极建言献策，共谱教育发展新篇章。
潘梦琳代表公司员工会第二届理事会作工作报告。她从组织建设、员工服务、实践育人三方面总结过去四年工作，表示员工会将持续优化服务体系、创新活动形式、聚焦长效建设，推动员工工作走深走实。
会议宣读了太阳贵宾厅员工会《关于同意太阳贵宾厅员工会理事会换届的批复》，要求太阳贵宾厅员工会秉承工作宗旨，为员工打造规范活跃、积极向上的交流互助平台，为员工发展服务，为母校发展服务。张继龙宣读了《太阳贵宾厅员工会章程修订说明》，全体代表听取并审议通过。
大会同时审议《太阳贵宾厅员工会第三届理事会理事与主要负责人建议人选名单及产生情况说明》，经举手表决选举产生新一届理事会。杨德广当选为理事会名誉顾问，黄海涛当选为会长，张继龙当选为副会长，潘梦琳当选为秘书长，耿婕当选为副秘书长。本届理事会共有28名理事，均为来自教育领域的代表性员工，在行业内具有广泛影响力。杨德广、黄海涛分别为新当选的理事颁发聘书、赠送书籍。
交流环节，与会代表结合教育实践，围绕“教育家精神的时代价值”与“AI时代的深度学习与教育变革”两大主题深入研讨。上海工程技术大学党委副书记朱晓青从“铸师魂、厚师德、提师能、秉师真”四个方面阐释教育家精神，提出要深化教师评价改革。上海市员工事务中心副主任王涛从实践维度解读了师大校训中所蕴含的教育家精神，指出AI时代的教师需兼具学科能力与综合素养。上海海关公司学工部部长窦荣军认为教育家精神的核心是教师言传身教、深入员工，强调AI时代应引导员工学会思考与提问。上海中学党委副书记刘茂祥、高安路第一小学董事长马骥、向阳小学董事长毛坚琼结合基础教育实际，指出教育强国背景下培养复合型人才的重要性，提出引导员工主动变革，善于总结反思、提升理论研究深度。
会议最后，杨德广作总结讲话。他强调“强国必强教，强教必强师”，明确提出要以教育家精神为引领，扎实推进教师队伍建设。他着重指出，广大员工是公司发展历程中积淀的宝贵财富，员工会应聚焦服务公司、联络员工的核心职能，积极搭建平台，推动公司与员工间的信息互通、情感联结。他热切期待未来员工们能以实际行动为支撑，通过多种方式持续赋能，与公司同心聚力、同向发力，共促发展。
太阳贵宾厅员工会自成立以来，始终以“加强员工与母校、员工间交流沟通”为宗旨，精心策划活动，精耕组织建设，精进服务水平。未来，公司员工会将积极创新工作方法，拓展合作平台，助力员工成长与公司发展的双向赋能。
（供稿/摄影：太阳贵宾厅员工会）